Janine Rathmann

Team People & Culture, Brüninghoff Group
Bild Janine Rathmann

Janine Rathmann verstärkt seit 2021 das Team People & Culture der Brüninghoff Group. Als Bachelor of Arts Business Administration liegen ihre Schwerpunkte auf den Themen Payroll und Recruiting, aber auch Personalentwicklung – wobei sie hier vor allem für die sozialen Aspekte der Nachhaltigkeit vorantreibt. Die Brüninghoff eigene Akademie unter der Leitung des Teams People & Culture bietet regelmäßig Seminare und Workshops an, in denen sich Mitarbeitenden auf sehr vielfältige Weise weiterbilden können. Der nachhaltige Wissenstransfer und -erhalt ist der Unternehmensgruppe ein besonderes Anliegen. Zunehmend in den Mittelpunkt gerückt sind außerdem die Themen Nachhaltigkeit, Persönlichkeitsentwicklung sowie der (kulturelle) Austausch untereinander und mit den Führungskräften.

„Als familiengeführtes Unternehmen handeln wir bei Brüninghoff aus Überzeugung – auch oder vor allem in Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit. Bereits unser Gründer Josef Brüninghoff legte großen Wert auf den sorgsamen Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitenden. Diesem Grundgedanken sind wir bis heute treu.“

Janine Rathmann
Team People & Culture, Brüninghoff Group

Programmpunkte

15:30 - 16:30
Forum 5 | Kompetenzlücke Green Skills?
Saal 1
Kompetenzlücke Green Skills? Welche Kompetenzen benötigen Organisationen, Unternehmen und Beschäftigte für die nachhaltige Transformation?
Logo Fraunhofer IRB
Bild Melissa Köhler
Melissa Köhler Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau (IRB)
Bild Anne Sandmeir
Dr. Anna Sandmeir Programmmanagerin Future Skills, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.

Soll die nachhaltige Transformation gelingen, braucht es ein proaktives Nachdenken über die (Arbeits-) Welt von morgen, veränderungsbereite Organisationen und qualifizierte Fachkräfte.

In diesem Forum nähern wir uns anhand von Impulsen und einem interaktiven Teil der Frage „Welche Kompetenzen und welche Maßnahmen im Bereich Weiterbildung helfen Organisationen, Unternehmen und ihren Beschäftigten, um eine nachhaltige Transformation zu gestalten?“

Über unterschiedliche Perspektiven aus Forschung, Hochschulbildung und Unternehmenspraxis bringen wir Licht ins Dunkel, was sich hinter Begriffen wie „green skills“ oder „transformative skills“ verbirgt, wir geben Praktiker:innen ein Reflexionstool an die Hand und diskutieren aktuelle Herausforderungen.

Transformation
GreenSkills
Moderator:innen
Bild Katrin Jochum
Katrin Jochum Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau (IRB)